Työehtosopimus

Henkilökohtaisten avustajien työehtosopimus (HetaTES) on Heta-liiton ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n solmima valtakunnallinen työehtosopimus. Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta on 6.10.2025 tehnyt päätöksen siitä, että HetaTES on yleissitova työehtosopimus. Yleissitovuuden vahvistamislautakunta on määrännyt HetaTESin yleissitovaksi 1.5.2025 lukien.  Aikaisemmin työehtosopimus sitoi ainoastaan Heta-liiton jäseniä. 

Työehtosopimusta noudatetaan edelleen niissä työsuhteissa, joissa työnantaja on Heta-liiton jäsen, mutta myös Heta-liittoon kuulumattomien työnantajien ja heidän työntekijöidensä välisissä työsuhteissa. Eli niiden henkilökohtaisten avustajien työnantajien, jotka eivät ole Heta-liiton jäseniä, on myös noudatettava HetaTESin määräyksiä työsuhteen ehdoista ja työoloista. HetaTES on yhtä velvoittava kuin lainsäädäntö. 

Työehtosopimus 1.5.2025–30.4.2028

HetaTES 2025–2028 PDF
HetaTES 2025–2028 DOCX

Työehtosopimus englanniksi

HetaTES 2025–2028 in English PDF
HetaTES 2025–2028 in English DOCX

Mitä hyvinvointialue korvaa?

Työehtosopimuksen myötä henkilökohtaiselle avustajalle maksetaan esim. ilta- ja viikonlopputyöltä korotettua palkkaa. Nämä ovat henkilökohtaisesta avustajasta aiheutuvia kustannuksia, ja hyvinvointialueiden vammaispalvelut korvaavat ne. Työehtosopimuksen mukaiset korvaukset ovat pääsääntöisesti lakisääteisiä kustannuksia, joten hyvinvointialueella korvausvelvollisuus.

Heta-liiton jäsenyyden voi todistaa hyvinvointialueen vammaispalveluille (tai tarvittaessa tilitoimistoon) toimittamalla heille kopion Heta-liiton jäsenmaksulaskusta ja maksukuitista. Mukaan kannattaa täyttää lomake: Ilmoitus jäsenyydestä.