Kysymyksiä ja vastauksia uudesta vammaispalvelulaista

Uusi vammaispalvelulaki on astunut voimaan 1.1.2025. Olemme koonneet kysymyksiä ja vastauksia aiheesta henkilökohtaisen avun työnantajamallin kannalta.

Jos on jo myönnetty henkilökohtainen apu työnantajamallilla, mikä muuttuu vuonna 2025?

Vaikuttaako uusi laki työnantajamallin kustannusten korvaukseen, esimerkiksi palkkakulujen korvaamiseen?

Tuleeko palveluista maksullisia?

Voiko aikaisempaa useampi saada henkilökohtaista apua uuden lain perusteella?

Onko jatkossa työnantajamallin saamiseen uusia edellytyksiä?

Muuttuvatko perheenjäsenten mahdollisuudet toimia henkilökohtaisina avustajina?

Voiko omainen tai muu henkilö toimia työnantajana vammaisen henkilön puolesta?

Kuinka pitkä siirtymäaika on, ja mitä se tarkoittaa?

Jos on hakenut loppuvuodesta 2024 työnantajamalliin kuuluvien kustannusten korvauksoa, käsitelläänkö hakemus uuden vai vanhan lain nojalla?

Mistä saan tietoa uudesta vammaispalvelulaista?