Joustoa vuosilomiin ja työaikoihin koronapandemian vuoksi
Julkaistu
Koronapandemian vuoksi työnantajamallilla järjestetyssä henkilökohtaisessa avussa on mahdollista tehdä väliaikaisesti työsuhteisiin tiettyjä poikkeuksia.
Poikkeustoimenpiteet koskevat vuosilomaa, työaikaa ja irtisanomisaikaa. Mahdollisuus tehdä näitä poikkeustoimenpiteitä on voimassa 30.6.2020 saakka.
Olemme tällä sivulla kertoneet tarkemmin, milloin, millä perusteilla ja millaisia joustoja vuosilomiin ja työaikoihin on mahdollista tehdä.
Uutista päivitetty 7.5.2020: poikkeustoimenpiteiden voimassaoloaikaa on jatkettu 30.6. asti.