Työnantajakumppani Niina: ”Vertaistuki vahvistaa itsemääräämisoikeutta”

Julkaistu

”Ole oma itsesi – ja vahva ja rohkea.” Näin haluaa Niina Palletvuori Vantaalta rohkaista jokaista henkilökohtaisen avustajan työnantajaa. Hän tietää kokemuksesta, ettei avustajan työnantajana toimiminen ole aina helppoa – mutta se voi olla myös hyvin voimaannuttavaa. Tässä tekstissä Niina kertoo kokemuksistaan Heta-liiton työnantajakumppanina eli vertaistukihenkilönä sekä siitä, miksi vertaistuki hänen mielestään kannattaa.

Vapaus päättää omasta elämästään

Niina on toiminut henkilökohtaisten avustajien työnantajana jo 12 vuotta. Työnantajakumppaniksi eli vertaistukihenkilöksi hän lähti muutama vuosi sitten, koska halusi tukea muita samassa roolissa olevia.

–  Työnantajan arjessa palkitsevinta on vapaus suunnitella omat päivät ja elää omannäköistä elämää, Niina pohtii ja jatkaa, että haastavinta taas on löytää sopiva työntekijä, jonka kanssa arki sujuu ja joka kunnioittaa työnantajan omia rajoja.

Rohkeutta sanoa ääneen, mitä tarvitsee

Niina haluaa kannustaa muita työnantajia kertomaan avustajalle selkeästi, miten haluaa asiat tehdä. Esimerkiksi keittiötöissä on tärkeää, että asiat tehdään niin kuin työnantaja haluaa hänen kotonaan tehdä. Avustaja on voinut tottua tekemää kodinhoitoon liittyviä asioita eri tavalla omassa kodissaan.

– Työnantajana pitää uskaltaa kertoa oma näkemyksensä. Se ei tarkoita vaativuutta, vaan selkeyttä ja itsensä arvostamista. Joskus avustaja voi tehdä liikaa päätöksiä työnantajan puolesta, vaikka kyse on meidän elämästämme.

Työnantajakumppani tukena – arjessa ja pienissä asioissa

Työnantajakumppanina Niina pohtii asioita toisen työnantajan kanssa puhelimessa tai sähköpostilla. Keskustelut voivat olla kertaluonteisia tai jatkuvampia, aina tuettavan tarpeen mukaan.

– Monesti kyse on hyvin pienistä tilanteista. Yhdessä pohditaan ratkaisuja, ja pelkkä kuunteleminen voi auttaa. Tämä on herkkä ja tärkeä kenttä – rinnallakulkijoita tarvitaan.

Vertaistuki luo uskoa ja vahvistaa oikeuksia

VertaisKumppanuuden kautta työnantajalle avautuu mahdollisuus puhua toisen samankaltaisessa elämäntilanteessa olevan kanssa. Tämä voi vahvistaa itsemääräämisoikeuden tunnetta ja auttaa vaikeissakin tilanteissa.

– Yhdessä jutellen ongelmat voivat muuttua hallittaviksi. Se hetki, kun tuen saanut kiittää – se on upeaa. Siinä huomaa, että työnantajana oleminen onkin ihan hyvä juttu.

Haluatko jutella jonkun kanssa työnantajana toimimisesta?

Jos kaipaat keskustelua toisen henkilökohtaisen avustajan työnantajan kanssa, voit ottaa yhteyttä VertaisHetaan luottamuksellisesti.
Lisätietoa ja yhteydenottolomake löytyvät täältä.

Marja Hukkanen

Niina vaalea taustaa vasten.

– Vertaistuki vahvistaa itsemääräämisoikeutta ja luo uskoa omannäköiseen arkeen, toteaa Niina.